쉬었음 청년 역대 최대 증가, 이렇게 많다고?

 

 
졸업을 앞둔 저는 요즘 취업을 하기 위해 구직 사이트를 전전하고 있어요. 그런데 생각보다 이력서를 낼 회사도 많지 않고 조건이 까다로워 취직을 할 수 있을지 고민이에요. 저랑 비슷한 고민을 하고 있는 청년들이 많을 거라고 생각합니다. 그러다 충격적인 뉴스를 봤습니다. 쉬었음 청년 인구가 최대치를 기록했다고 해요. 왜 요즘 청년들은 쉬려고 하는 걸까요?
 

청년 '쉬었음' 인구가 증가한 원인

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청년 실업 문제, 특히 "쉬었음" 인구 증가 문제는 많은 나라에서 중요한 사회적, 경제적 과제입니다. "쉬었음" 인구는 취업이나 학업에 참여하지 않는 청년들을 의미합니다.
 
통계청에 따르면 7월 일을 하지 않고 그냥 쉬었다고 응답한 청년이 44만명을 넘어 섰다고 해요. 더 심각한 건 그 중 75%는 일하기 원치 않는다고 대답했다고 합니다. 전년 동월 대비 4만 2000명 증가한 수치라고 합니다. 청년 인구는 갈수록 줄어드는데 쉬었음 청년이 증가한다는 건 아이러니 한 것 같습니다. 청년들이 쉬었다고 대답한 원인은 다양합니다.
 

• 높은 취업 경쟁률
• 낮은 임금
• 낮은 일자리의 만족도

 

쉬었음 청년 인구 증가 추이

 
쉬었음 청년이 증가하면 청년층 노동 인력이 줄어들기 때문에 경제 성장이 낮아지고 청년들이 노동 시장에서 경험을 쌓을 수 있는 기회가 사라집니다. 청년들이 쉬고 있는 상태에서는 결혼과 출산 계획을 늦출 가능성도 커 저출산을 촉진시킨다고 할 수도 있죠.
 
최근 쉬었음 청년이 증가하는건 우리나라 뿐만 아니라 선진국, 신흥국에서도 나타나는 현상이라고 해요. 특히 코로나 시기에 졸업 후 취직을 못한 청년들이 이후에도 구직 활동을 제대로 하지 못해 쉬었음으로 전환된 경우가 많다고 합니다.
 
일부는 자발적 실업이라고 하면서 청년들을 탓하기도 한다고 합니다. 하지만 청년 고용 현실에 대한 이해와 공감 없이 이들을 탓하는 것은 문제가 있다고 생각해요. 저도 구직을 하고 있지만 대부분의 기업에서는 경력직을 선호합니다. 신입 사원을 원하는 회사가 줄어들고 있어 생각보다 취직이 쉽지 않은게 현실입니다. 
 
 

청년 쉬었음 해결을 위한 노력

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고학력 청년층이 늘어나고 있는 상황에서 원하는 괜찮은 일자리가 줄어들었다는 건 사실이에요. 우리나라는 대기업과 중소기업의 임금 격차가 매우 심하다고 합니다. 일본은 우리나라 정도는 아니라서 대기업 쏠림이 심하지 않고요. 그리고 중소 기업에 취직한다 해도 대기업으로 이직 하는 것이 쉽지 않다 보니 처음부터 대기업에 들어가려고 하는 청년이 많습니다.
 
정부에서는 청년 쉬었음 문제를 해결하기 위해 1조를 투자한다고 했지만 아직은 성과가 없어요. 노동시장의 양극화 해소에 박차를 가해야 쉬었음 청년들이 다시 사회로 발을 디디지 않을까 생각합니다.
 
 

자발적 쉼인가, 쉬어야만 했던 건가

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'쉬었음' 청년 인구 증가는 단순한 실업 문제를 넘어, 사회 전반에 걸친 복합적인 원인으로 인해 발생하는 중요한 이슈에요. 경제적 불확실성, 교육과 노동 시장의 불일치, 심리적 요인 등 다양한 원인이 복합적으로 작용하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 청년 맞춤형 정책과 더불어, 지속적인 사회적 지원이 필요하다고 생각해요. 현재 시행되고 있는 정부 정책들은 이러한 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 해야한다고 생각합니다, 현재 정책과는 다른, 더욱 발전된 대책이 필요할 걸로 보여집니다.

 

 

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